北美职业健康市场预测至 2030 年 - 区域分析 - 按产品（产品、解决方案和服务）、类别（安全、化学品、生物、物理和环境、人体工程学、疫苗接种和免疫等）、员工类型（远程、混合和实体存在）、站点位置（现场、场外和共享站点）、类型（身体健康和社会与心理健康）和行业 [汽车、化学、工程、政府（包括联邦政府）、制造、采矿、石油和天然气、制药、港口等]

2022 年北美职业健康市场价值为 19.9785 亿美元，预计到 2030 年将达到 25.2951 亿美元；预计 2022 年至 2030 年的复合年增长率为 3.0%。

高度关注雇主赞助的医疗保险推动北美职业健康市场发展

雇主提供的健康保险在任何组织的招聘和留任过程中都起着至关重要的作用。例如，正如人力资源管理协会 (SHRM) 的一份报告中提到的，56% 的拥有雇主赞助的保险的美国成年人表示，医疗保险是影响他们继续工作决定的关键因素。此外，46% 的人表示基于工作的健康保险对新工作的选择有积极影响。雇主提供的健康保险覆盖了美国 1.52 亿名员工。根据 NISKANEN 中心的报告，雇员福利中很大一部分来自雇主提供的健康保险，这是美国医疗保健系统最显著的特征之一。此外，约 50% 的顶级公司提供远程行为健康咨询，以提供心理健康护理，与前几年相比增长了 50%。全民健康机会 (HOPE) 项目报告强调，基于工作的保险对美国医疗保健系统至关重要，它是最常见的保险来源，为超过 1.5 亿美国人提供保险。雇主赞助的健康保险 (ESHI) 对家族企业来说越来越难以负担。此外，工人保费在过去几年中迅速上涨。尽管如此，支持性政策规定限制了分配给员工的保费金额的上涨，从而提高了员工对基于工作的保险的可负担性。此外，可行且负担得起的政策有助于医疗保健系统，保护保险公司免受高成本的影响，并遏制主流医疗系统收取高价的不健康做法。抑制工作保险过高的价格将导致更高的工资和就业增长、更低的保费和家庭分摊费用，从而减轻纳税人的负担。这一因素进一步促进了全球范围内更多人获得更实惠的医疗保健，从而有利于北美职业健康市场的增长。

北美职业健康市场概览

北美职业健康市场已细分为美国、加拿大和墨西哥；美国在 2022 年占据了最大的市场份额。人们越来越意识到职业健康以及劳动力中老年人口的增加是推动职业健康市场增长的因素。美国拥有大量制造公司。美国的大多数雇主都注重遵守职业安全与健康管理局 (OSHA) 的规定。工作压力每年导致约 120,000 人死亡，造成 1900 亿美元的医疗费用。 NIOSH 建议，3000 万美国工人暴露在足以导致不可逆听力损失的噪音水平下。此外，美国劳工统计局透露，每年发生超过 20,000 起与工作场所相关的听力损失病例，导致工人永久性听力损失。2022 年，世界卫生组织 (WHO) 估计，全球有 13 亿人因在工作或休闲活动中接触噪音而听力损失。最近的一项病例对照研究表明，职业性慢性阻塞性肺病 (COPD) 的风险随着年龄的增长而增加（尤其是 65 岁以上的人）、吸烟数量和接触时间的增加而增加。根据这份报告，美国 65 岁或以上的老年人数量将从 2022 年的约 4600 万增加到 2050 年的约 9000 万。哮喘影响了美国超过 1000 万人。最近的证据表明，约 28% 的成人哮喘病例可归因于工作环境。 OSHA 是美国劳工部的一个监管机构，通过制定和执行标准、开展培训、确保推广以及提供教育和援助，确保工人的工作条件安全健康。因此，政府的这些措施促进了美国职业健康市场的增长。根据安大略省工人职业健康诊所 (OHCOW) 的数据，哮喘是加拿大最常见的职业性肺部疾病。例如，已知工作场所中约 300 种化学物质会导致哮喘，这种疾病在汽车零部件、泡沫和塑料制造厂中最为普遍。此外，石棉暴露是加拿大职业死亡的主要原因；该国是世界上间皮瘤发病率最高的国家之一。根据加拿大统计局的数据，每年每 100 万加拿大人中约有 16 人患有间皮瘤。据加拿大癌症协会统计，2020年有522名加拿大人，包括399名男性和123名女性，死于间皮瘤。2018年，加拿大政府通过了《禁止石棉和含石棉产品法规》。间皮瘤在该国是一种可补偿疾病，即如果有文件证明其工作场所对其接触石棉负有责任，患者可以从省政府获得赔偿。此外，加拿大百年理工学院社区与健康研究学院推动的工作场所和健康促进计划包括规划和设计、健康促进理论、组织健康和保健以及社区健康促进。

根据劳工和社会福利部（STPS）和国际劳工组织（ILO）的数据，墨西哥是世界上职场压力率最高的国家。STPS的数据显示，75%的墨西哥工人承受的工作压力高于中国和美国。其中~25%的人声称自己一直处于职场压力之中。最近的一项调查显示，墨西哥人患有与工作相关的压力或未确诊的慢性病，每年给墨西哥公司造成 350 亿美元的收入损失。公司和政府发起的各种计划有助于提高人们对职业健康的认识，在墨西哥提供培训和培训师计划，这是国际劳工组织（工作安全计划）和墨西哥技术工人联合会（CTM）为期三年的合作。此外，墨西哥的公司还注重员工的心理和身体健康计划。工作场所健康计划帮助员工在工作期间保持健康和高效。健康计划包括心理健康咨询、慢性病管理等。政府和雇主的此类举措促进了墨西哥职业健康市场的增长。

北美职业健康市场收入和预测到 2030 年（百万美元）

北美职业健康市场细分

北美职业健康市场根据产品、类别、员工类型、地点位置、类型、行业和国家进行细分。

根据产品，北美职业健康市场细分为服务、解决方案和产品。服务部门在 2022 年占有最大份额。服务部门进一步细分为面对面、电话或视频、通过客户门户的数字在线平台/邮件和移动筛查单位。

按类别，北美职业健康市场细分为物理和环境、化学品、疫苗接种和免疫、安全、人体工程学、生物等。物理和环境部门在 2022 年占有最大份额。物理和环境部门细分为噪音和听力测试、长时间暴露在阳光下、极端温度、肺功能测试、辐射、呼吸器适合性测试、结核病皮肤和定量测试、振动和冲击等。化学品部门细分为环境烟雾和石棉沉着症、杀虫剂、一氧化碳、易燃液体、酸、清洁产品等。疫苗接种和免疫接种细分为流感（季节性）、甲型肝炎和乙型肝炎、水痘、MMR（麻疹/腮腺炎/风疹）、TDAP（破伤风/白喉/百日咳）等。人体工程学细分为工作组织危害、毒品和酒精、性骚扰、工作场所暴力、歧视、缺乏尊重等。安全细分为地板滑倒、高空和楼梯、带有运动部件的机械、密闭空间、陡峭楼梯等。生物细分为血液、真菌和霉菌、病毒、昆虫叮咬、动物粪便等。

按员工类型，北美职业健康市场细分为远程、混合和实体存在。远程部分在 2022 年占有最大份额。

按地点位置，北美职业健康市场分为异地、现场和共享站点。异地部分在 2022 年占有最大份额。

按类型，北美职业健康市场分为身体健康和

社会和心理健康。身体健康部分在 2022 年占有较大份额。

按行业，北美职业健康市场细分为汽车、化学、工程、政府（包括联邦政府）、制造业、采矿业、石油和天然气、制药、港口等。政府（包括联邦政府）部门在 2022 年占有最大份额。

按国家/地区，北美职业健康市场细分为美国、加拿大和墨西哥。 2022 年，美国在北美职业健康市场占据主导地位。

Premise Health Holding Corp、Axa SA、Select Medical Holdings Corp、UL Solutions Inc、Cority Software Inc、Mobile Health Management Services Inc 和 US Occmed Holdings LLC 是北美职业健康市场的一些领先公司。

North America Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for North America Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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North America Occupational Health Regional Insights

The regional scope of North America Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.