2028年までのヨーロッパのバックオフィス従業員管理市場予測 – 新型コロナウイルス感染症の影響と地域分析 – ソリューション別（ロボットオートメーションプロセス、パフォーマンス管理、バックオフィス最適化、プロセス分析など）およびエンドユーザー業界（ITおよび通信、BFSI、運輸、小売および電子商取引、政府、その他)

ヨーロッパのバックオフィス従業員管理市場は、2022 年の 10 億 7,779 万米ドルから 2028 年までに 19 億 1,327 万米ドルに成長すると予想されています。CAGR で成長すると推定されています。 2022 年から 2028 年までは 10.0%。

モバイル従業員管理アプリのリクエスト

企業は、スマートな職場を構築するために、アプリベースの従業員管理プラットフォームを好む傾向にあります。モビリティのメリットを享受しようとしないと、非効率性や従業員の不満を引き起こし、特に長期的には多大な損失を被る可能性があります。モバイル アプリケーションは中央ハブを作成し、従業員エクスペリエンスの一貫性を提供します。位置監視を使用すると、企業はハイパーローカル コンテンツを配信し、従業員にリアルタイムのアラートや通知を送信できます。位置監視がアプリケーションに統合されている場合、位置監視は、従業員の効率、生産性、エンゲージメントを向上させながら、適切でタイムリーなエクスペリエンスを提供するのにさらに役立ちます。モバイル アプリケーションにより、従業員の入力が簡単になります。データ システム内の公式の日数とその他の関連情報。アプリは、管理に関連するすべてのデジタル タッチポイントをシームレスでユーザー フレンドリーなプラットフォームに結合する単一のハブとして機能します。仕事に関連するすべての資料を 1 つのアプリで利用できるようにすることで、企業は従業員がキャンパス内と自宅の両方でシームレスに業務を遂行できるようになります。管理チームは、公式モバイル アプリを通じて同僚や会社とコミュニケーションし、共同作業することができます。さらに、これらのアプリは、パースペクティブ ワークステーションへの従業員の到着時間を自動的に取得できます。従業員管理のためのモバイル アプリベースのソリューションのこのような利点は、バックオフィス従業員管理市場のプレーヤーに成長の機会をもたらしています。

市場概要

西ヨーロッパでは、労働力管理が比較的成熟しています。しかし、バックオフィスの従業員管理市場は、先進的なアプリケーション、最新の記録ソリューション、高度な分析機能の実装への投資を目指している大手企業により、この地域全体で大幅に成長すると予想されています。さらに、労働力最適化プロセスを改善する継続的なニーズと、EU 一般データ保護規則によって課される高度なコンプライアンス要件が、この地域の市場拡大に貢献し続けています。主に北欧地域では、他のヨーロッパ諸国よりも従業員管理ソリューションに対する需要が若干高くなります。その結果、計画、プロセス分析、バックオフィス最適化のためのソフトウェア プログラム モジュールの過剰購入が、この地域でのバックオフィス従業員管理ソリューションの導入を促進すると予想されます。英国は長い間、ヨーロッパ有数の金融センターの一つでした。居住者は複数の銀行から選ぶことができ、各銀行は英国の学生から英国で退職後の貯蓄を考えている人まで、さまざまな顧客グループに合わせた異なるパッケージを提供しています。したがって、銀行の変革の進展は、この地域全体の市場成長の主要な推進力となるはずです。

ヨーロッパのバックオフィス労働力管理市場の収益と 2028 年までの予測(百万米ドル)

>ヨーロッパのバックオフィス労働力管理市場のセグメンテーション

ヨーロッパのバックオフィス労働力管理市場は、ソリューション、エンドユーザー、および国に分割されています。ソリューションに基づいて、市場はロボット自動化プロセス、パフォーマンス管理、バックオフィスの最適化、プロセス分析などに分類されます。ロボット自動化プロセスセグメントは、2022 年に最大の市場シェアを保持しました。

• エンドユーザーに基づいて、市場は次のように分類されます。 IT と通信、BFSI、運輸、小売と電子商取引、政府など。 2022 年には IT および通信セグメントが最大の市場シェアを獲得しました。
• 国に基づいて、市場はドイツ、英国、フランス、イタリア、ロシアに分割されます。 、およびその他のヨーロッパ。 2022 年の市場シェアは英国が独占しました。

NICE Ltd.。 Open Text Corporation、Verint Systems, Inc.、アクティブオプス PLC;アルバリア株式会社;カラブリオ株式会社;オラクル社;ジェネシス。イントラディエム; Team Software と Team Software は、ヨーロッパ地域のバックオフィス従業員管理市場で事業を展開する大手企業です。  

Europe Back-office workforce management Strategic Insights

Strategic insights for Europe Back-office workforce management involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Europe Back-office workforce management Report Scope

Europe Back-office workforce management Regional Insights

The regional scope of Europe Back-office workforce management refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.