Informe de análisis de tamaño y pronóstico del mercado de subcontratación de mano de obra en Arabia Saudita (2021-2031), participación por país, tendencias y oportunidades de crecimiento Cobertura: por tipo (personal técnico, ventas y marketing, soporte administrativo o de oficina y otros) e industria (petróleo, gas y petroquímica; construcción; TI y telecomunicaciones; venta minorista; atención médica; bienes raíces; educación; turismo; agricultura; y otros)

El tamaño del mercado de subcontratación de mano de obra de Arabia Saudita se valoró en US$ 3,80 millones en 2023 y se espera que alcance los US$ 8,82 millones para 2031; se estima que registrará una CAGR del 11,1% entre 2023 y 2031.

Expansión de las industrias de atención médica y TI para favorecer el crecimiento del mercado

Arabia Saudita es una de las principales economías entre los países de Oriente Medio y tiene una enorme fuerza laboral, que está creciendo a un ritmo decente. El país alberga una serie de sectores industriales que van desde la fabricación, la tecnología de la información, la atención médica y las instituciones educativas, entre otros. La industria hotelera del país sigue experimentando un crecimiento sustancial. Como parte de la Visión 2030 de Arabia Saudita, el país se está centrando en el desarrollo de una fuerza laboral sanitaria sostenible para satisfacer las necesidades de su creciente población. El país tiene como objetivo contratar a 175.000 profesionales de la salud para 2030, incluidos 69.000 médicos; 64.000 enfermeras; y 42.000 trabajadores sanitarios aliados. Actualmente, en 2023, el número de expatriados en el sector sanitario asciende a 232.000. Incluye médicos (~60%), enfermeras (57%), personal de apoyo profesional (19%) y farmacéuticos (61%) en el país.

El mercado de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en Arabia Saudita es el mercado más grande y de más rápido crecimiento en todo el mundo. La Estrategia de TIC de Arabia Saudita para 2023 tiene como objetivo generar más de 25.000 puestos de trabajo en el sector, expandir el mercado de TI y las tecnologías emergentes en un 50% e impulsar la contribución del sector al PIB del país en 13.300 millones de dólares. La estrategia también se centra en atraer inversión extranjera y mejorar la participación femenina en la industria de las TIC. Por lo tanto, la expansión de las industrias de la salud y la TI impulsa el crecimiento del mercado de subcontratación de mano de obra de Arabia Saudita.

El programa de Saudización (Nitaqat) del gobierno saudí continúa dando forma al panorama de la subcontratación, implementando estrictas cuotas y regulaciones para equilibrar las necesidades de empleo local con los requisitos estratégicos de la fuerza laboral. La saudización es una política basada en un sistema de cuotas implementado por el gobierno para garantizar que los nacionales saudíes ocupen más puestos de trabajo, así como para reducir el desempleo, mejorar el nivel de vida de los ciudadanos y expandir el capital humano. La iniciativa tiene como objetivo reducir la tasa de desempleo saudí, ya que las empresas deben mantener porcentajes específicos de nacionales saudíes en empresas privadas en su fuerza laboral, lo que ha creado oportunidades de crecimiento para la subcontratación de mano de obra. Por ejemplo, según el Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Arabia Saudita, a partir de noviembre de 2023, más de 167.000 saudíes ingresaron al mercado laboral en los últimos 12 meses a través del programa Nitaqat actualizado, lo que eleva el total de saudíes que fueron empleados a través del programa a 480.000. Además, entre 2021 y 2023, los saudíes en trabajos de ingeniería, contabilidad y marketing aumentaron de 40.000 a 70.000; 39.000 a 107.000; y 35.000 a 104.000; respectivamente

El informe incluye el pronóstico del mercado de subcontratación de mano de obra de Arabia Saudita por tipo e industria. Sobre la base de la industria, el mercado de subcontratación de mano de obra de Arabia Saudita está segmentado en petróleo, gas y petroquímica, construcción, TI y telecomunicaciones, comercio minorista, atención médica, bienes raíces, educación, turismo, agricultura y otros. El segmento de petróleo, gas y petroquímica tenía la mayor participación de mercado de subcontratación de mano de obra de Arabia Saudita. En marzo de 2024, Arabia Saudita poseía ~17% de las reservas probadas de petróleo del mundo, lo que la convierte en uno de los mayores exportadores netos de petróleo, según la Administración de Comercio Internacional (ITA). Tiene las segundas reservas probadas de petróleo más grandes del mundo. Saudi Aramco, una de las mayores empresas integradas de energía y productos químicos del mundo, opera en todos los segmentos de la industria petrolera, incluidos upstream, midstream y downstream. Los sectores del petróleo, el gas y la petroquímica exigen habilidades altamente especializadas que a menudo no están fácilmente disponibles en los mercados laborales locales. Estas industrias requieren profesionales en diversos campos, como geofísica, ingeniería de perforación, ingeniería química, salud y seguridad y procesamiento petroquímico. La subcontratación permite a las empresas acceder a profesionales altamente calificados de grupos de talentos globales, lo que garantiza que tengan la experiencia necesaria para satisfacer las demandas técnicas y operativas de sus proyectos.

Ajeets Management and HR Consultancy, ADAM RECRUITMENT, PROVEN SA, TASC OUTSOURCING, Knowledge Group, Serco Group plc, NES Fircroft, Esad for Human Resources Solutions and Management, Tamkeen Talents, JawaHR, Maharah, SMASCO Manpower Saudi Arabia, Yaqoot Manpower Services y First National Company (FNRCO) se encuentran entre los actores clave del mercado de subcontratación de personal de Arabia Saudita que se perfilan en este estudio de mercado.

El tamaño general del mercado de subcontratación de personal de Arabia Saudita se ha derivado utilizando fuentes primarias y secundarias. Se ha realizado una investigación secundaria exhaustiva utilizando fuentes internas y externas para obtener información cualitativa y cuantitativa relacionada con el tamaño del mercado de subcontratación de personal de Arabia Saudita. El proceso también ayuda a obtener una descripción general y un pronóstico del mercado con respecto a todos los segmentos del mercado. Además, se han realizado múltiples entrevistas primarias con participantes de la industria para validar los datos y obtener información analítica. Este proceso incluye expertos de la industria, como vicepresidentes, gerentes de desarrollo comercial, gerentes de inteligencia de mercado y gerentes de ventas nacionales, junto con consultores externos, como expertos en valoración, analistas de investigación y líderes de opinión clave, especializados en el mercado de subcontratación de mano de obra de Arabia Saudita.

Saudi Arabia Manpower Outsourcing Strategic Insights

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Saudi Arabia Manpower Outsourcing Regional Insights

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