Marktgröße, Wachstum und Anteil des nordamerikanischen Social Employee Recognition System bis 2028

Markteinführung

Dieser Forschungsbericht über den „Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme“ bietet einen ganzheitlichen Überblick über die regionale Marktgröße in den wichtigsten Ländern. Der Bericht erläutert weiter die wichtigsten treibenden Faktoren, Einschränkungen, Wachstumschancen und zukünftigen Trends im Zusammenhang mit dem Marktwachstum.

Daher wird erwartet, dass der wachsende Trend der digitalen Arbeitsplatztransformation eine erhebliche Nachfrage nach sozialen Medien schaffen wird Wir werden in den kommenden Jahren ein System zur Mitarbeiteranerkennung entwickeln, das voraussichtlich den Markt für soziale Anerkennungssysteme für Mitarbeiter weiter vorantreiben wird.

Derzeit sind die USA aufgrund des COVID-19-Ausbruchs das am stärksten betroffene Land der Welt. Die USA sind ein bedeutender Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme in Unternehmen. Der enorme Anstieg der Zahl bestätigter Fälle und die steigenden gemeldeten Todesfälle im Land haben sich aufgrund der rückläufigen Nachfrage nach ihren Produkten in gewissem Maße auf Softwareanbieter ausgewirkt. Die Geschäftsschließungen sowie die soziale Distanzierung in den USA, Kanada und Mexiko wirken sich auf die Einführung des Marktes für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme aus. In der Region Nordamerika sind zahlreiche Technologieunternehmen ansässig, und die Auswirkungen des Coronavirus-Ausbruchs werden voraussichtlich im Jahr 2020 und wahrscheinlich im ersten Quartal 2021 moderat ausfallen. Die Auswirkungen von COVID-19 sind kurzfristig; es wird wahrscheinlich sein, dass sie in den kommenden Jahren zurückgeht.

Marktüberblick und Dynamik

Der Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme in Nordamerika wird voraussichtlich von 2.304,7 Millionen US-Dollar im Jahr 2021 auf 5.532,4 Millionen US-Dollar im Jahr 2028 wachsen; Es wird geschätzt, dass sie von 2021 bis 2028 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 13,3 % wachsen wird. Der Einsatz digitaler Technologien und fortschrittlicher Software ermöglicht es Unternehmen, Innovationen in ihre Organisationsstruktur einzubeziehen. SaaS erfreut sich in einer Vielzahl von Branchen großer Beliebtheit und schafft so erhebliche Einnahmen für den Markt. Durch SaaS arbeiten die Unternehmen intensiv an ihrem Potenzial, Daten schneller zu integrieren und darauf zuzugreifen. Der Einsatz von SaaS zeigt, dass sich die Mitarbeiteranerkennung von einem Top-Down-Ansatz zu einem Ansatz wandelt, der durch Peer-to-Peer-Anerkennung beeindruckende Teamarbeit aufbaut. Da immer mehr wichtige Unternehmen cloudbasierte Plattformen zur Mitarbeiteranerkennung anbieten, wie etwa Wooboard Technologies Limited; OC Tanner; Für Workstars und viele andere wird ein exponentielles Wachstum des Marktes prognostiziert.

Wichtige Marktsegmente

In Bezug auf die Komponenten hatte das Plattformsegment im Jahr 2020 den größten Anteil am nordamerikanischen Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme. In Bezug auf das Bereitstellungsmodell hatte das Cloud-Segment den größten Anteil in Nordamerika Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme im Jahr 2020. In Bezug auf die Belohnungsart hatte das Geschenkkartensegment im Jahr 2020 den größten Anteil am nordamerikanischen Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme. In Bezug auf die Industrie hatte das Einzelhandelssegment den größten Anteil Nordamerika-Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme im Jahr 2020.

Wichtige Quellen und Unternehmen Gelistet

Einige wichtige primäre und sekundäre Quellen, auf die bei der Erstellung dieses Berichts über den Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme in Nordamerika Bezug genommen wird, sind Unternehmenswebsites, Jahresberichte, Finanzberichte und nationale Berichte Regierungsdokumente und statistische Datenbanken. Zu den wichtigsten im Bericht aufgeführten Unternehmen gehören Achievers Solutions Inc., Appreiz Inc., BI Worldwide, Globoforce Limited (Workhuman), Kudos Inc., Terryberry, Semos Cloud und Nectar HR.

Bericht über Kaufgründe

Um die Marktlandschaft für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme in Nordamerika zu verstehen und Marktsegmente zu identifizieren, die am wahrscheinlichsten eine starke Rendite garantieren
Bleiben Sie dem Rennen einen Schritt voraus, indem Sie die sich ständig verändernde Wettbewerbslandschaft auf dem nordamerikanischen Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme verstehen.
Planen Sie M&A- und Partnerschaftsabkommen auf dem nordamerikanischen Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme effizient Identifizieren von Marktsegmenten mit den vielversprechendsten wahrscheinlichen Verkäufen
Hilft dabei, fundierte Geschäftsentscheidungen anhand einer scharfsinnigen und umfassenden Analyse der Marktleistung verschiedener Segmente aus dem nordamerikanischen Markt für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme zu treffen
Markt ermitteln Umsatzprognose für den Markt verschiedener Segmente von 2021 bis 2028 in der Region Nordamerika.

Marktsegmentierung für soziale Mitarbeiteranerkennungssysteme in Nordamerika

Nach < /span>Komponente

Plattform
Dienste

Nach Bereitstellungsmodell

Cloud< /li>
On-Premise

Nach Prämientyp< /span>

Geschenkkarten
Prepaidkarten
Incentive-Reisen
Andere

Von Industrie

Einzelhandel
IT und Telekommunikation
Gesundheitswesen
Medien und Unterhaltung
Reisen und Gastgewerbe
Fertigung
Andere

Nach Land

Nordamerika
- USA
- Mexiko

< /strong>

Erwähnte Unternehmen

Achievers Solutions Inc.
Appreiz Inc.
BI Worldwide
Globoforce Limited (Workhuman)
Kudos Inc.
Terryberry
Semos Cloud
Nectar HR

North America Social Employee Recognition System Strategic Insights

Strategic insights for North America Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

strategic-framework/north-america-social-employee-recognition-system-market-strategic-framework.webp

Get more information on this report

North America Social Employee Recognition System Report Scope

Report Attribute	Details
Market size in 2021	US$ 2,304.7 Million
Market Size by 2028	US$ 5,532.4 Million
Global CAGR (2021 - 2028)	13.3%
Historical Data	2019-2020
Forecast period	2022-2028
Segments Covered	By Komponente Plattform Dienste By Bereitstellungsmodell Cloud vor Ort By Belohnungstyp Geschenkkarten Prepaid-Karten Incentive-Reisen By Branche Einzelhandel IT und Telekommunikation Gesundheitswesen Medien und Unterhaltung Reise und Gastgewerbe Fertigung
Regions and Countries Covered	Nordamerika USA Kanada Mexiko
Market leaders and key company profiles	Achievers Solutions Inc. Appreiz Inc. BI Worldwide Globoforce Limited (Workhuman) Kudos Inc. Terryberry Semos Cloud Nectar HR

Get more information on this report

North America Social Employee Recognition System Regional Insights

The regional scope of North America Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.