توقعات سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا حتى عام 2030 - التحليل الإقليمي - حسب نوع التوظيف (الدائم والمؤقت)، وقناة التوظيف (عبر الإنترنت، والمختلط، وغير متصل)، والمستخدم النهائي (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، BFSI، الرعاية الصحية، البيع بالتجزئة والإلكترونية) -التجارة، وغيرها)
الأتمتة والتوظيف القائم على الذكاء الاصطناعي يعزز سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا
تتولى تكنولوجيا التوظيف عملية التوظيف. يوفر الذكاء الاصطناعي (AI) والأتمتة في عملية التوظيف فوائد مثل الكفاءة والتخصيص واتخاذ القرارات المستنيرة بالبيانات. يساعد دمج الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عملية التوظيف الشركات على وضع قائمة مختصرة للمرشحين المثاليين، وأتمتة المهام اليدوية، وتبسيط سير عمل التوظيف، وغير ذلك. هناك العديد من الطرق للاستفادة من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والأتمتة لجذب المواهب وتجربة المرشحين طوال عملية التوظيف. تتيح تقنية الذكاء الاصطناعي تخصيص التواصل أثناء تتبع سلوك المرشحين على موقع الويب وإرسال محتوى ورسائل مخصصة لهم بناءً على اهتماماتهم.
علاوة على ذلك، يساعد الذكاء الاصطناعي في العثور على المرشح الأفضل من خلال مطابقة خبرة مقدم الطلب ومهاراته مع الوصف الوظيفي. إن صندوق الدردشة الخاص بالتوظيف هو إحدى تقنيات الذكاء الاصطناعي الأخرى التي توفر للباحثين عن عمل تحديثات وتفاعلًا في الوقت الفعلي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من خلال السماح لهم بطرح أسئلة حول متطلبات الوظيفة أو الجداول الزمنية للتوظيف مع تقديم تعليقات واقتراحات مفيدة. علاوة على ذلك، يساعد برنامج مقابلة الفيديو القائم على الذكاء الاصطناعي في تقييم اختيارات المرشح للكلمات، وأنماط الكلام، وكذلك تعبيرات الوجه للتحقق مما إذا كان المرشح مناسبًا للمنصب.
لقد أحدث الذكاء الاصطناعي والأتمتة تغييرات كبيرة في عملية التوظيف وأحدثا ثورة في العملية برمتها. وبالتالي، ستساهم الأتمتة والتوظيف المعتمد على الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر في نمو السوق في السنوات القادمة.
نظرة عامة على سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا
يتم تصنيف سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى جنوب أفريقيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا. يتمتع الشرق الأوسط بقطاع صناعي راسخ، وهو ما يعزى بشكل رئيسي إلى الجهود التي تبذلها الحكومات لتشجيع التوسع في هذا القطاع. وفي عام 2020، استثمرت وزارة الاقتصاد الإماراتية ما مجموعه 1.06 مليار دولار أمريكي في المنشآت الصناعية الجديدة. ويساهم القطاع بأكثر من 10% من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي لإمارة أبوظبي. يؤدي التوسع في مرافق التصنيع إلى خلق فرص عمل جديدة لتوظيف المرشحين المناسبين، مما يزيد من الطلب على خدمات التوظيف والتوظيف بين مسؤولي التوظيف. تعد دولة الإمارات العربية المتحدة الدولة الأكثر تقدماً في هذه المنطقة، وتركز الحكومة على الاستفادة من مجموعة من الحلول المتقدمة تقنياً لتعزيز البنية التحتية الصناعية الشاملة في البلاد. وفقاً لدائرة التنمية الاقتصادية في دولة الإمارات العربية المتحدة، يسجل قطاع التصنيع حوالي 80٪ من التجارة غير النفطية في البلاد. ومن المتوقع أن تكون ثاني أكبر مساهم في اقتصاد البلاد. علاوة على ذلك، تخطط حكومة دبي لإنشاء مصنع في المدينة. وفي عام 2021، ساهمت الصناعة التحويلية بنسبة 8.9% في الناتج المحلي الإجمالي لدبي، والذي من المتوقع أن يخلق فرصاً مربحة لسوق التوظيف والتوظيف في المنطقة خلال الفترة المتوقعة.
إيرادات سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا والتوقعات حتى عام 2030 (مليون دولار أمريكي)
تجزئة سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا
الشرق الأوسط وأفريقيا يتم تقسيم سوق التوظيف والتوظيف إلى نوع التوظيف وقناة التوظيف والمستخدم النهائي والبلد.
استنادًا إلى نوع التوظيف، ينقسم سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى دائم ومؤقت. استحوذ القطاع الدائم على حصة أكبر من سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2022.
فيما يتعلق بقناة التوظيف، ينقسم سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى عبر الإنترنت، ومختلط، وغير متصل بالإنترنت . استحوذ قطاع الإنترنت على الحصة الأكبر من سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2022.
بحسب المستخدم النهائي، يتم تصنيف سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وBFSI، والرعاية الصحية، تجارة التجزئة والتجارة الإلكترونية وغيرها. استحوذ القطاع الآخر على الحصة الأكبر من سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2022.
استنادًا إلى البلد، يتم تقسيم سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وجنوب إفريقيا. وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا. هيمنت المملكة العربية السعودية على سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2022.
Adecco Group AG، Alliance Recruitment Agency، BAC الشرق الأوسط، Brunel International NV، Hays Plc، Korn Ferry، Medacs Global Group Ltd، Morgan Philips Group تعد SA وNES Fircroft وRandstad NV من الشركات الرائدة العاملة في سوق التوظيف والتوظيف في الشرق الأوسط وأفريقيا.
Table of Content
1. Introduction
1.1 The Insight Partners Research Report Guidance
1.2 Market Segmentation
2. Executive Summary
2.1 Key Insights
2.2 Market Attractiveness
3. Research Methodology
3.1 Coverage
3.2 Secondary Research
3.3 Primary Research
4. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Landscape
4.1 Overview
4.2 Ecosystem Analysis
4.2.1 List of Vendors in Value Chain
5. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market - Key Industry Dynamics
5.1 Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market - Key Industry Dynamics
5.2 Market Drivers
5.2.1 Huge Job Opportunities in BFSI and IT Sectors
5.2.2 Rise in Youth Population
5.3 Market Restraints
5.3.1 Lack of Qualified Job Seekers
5.4 Market Opportunities
5.4.1 Growing adoption of Remote Working and Hybrid Business Model Across the Globe
5.5 Future Trends
5.5.1 Automation and AI-Driven Recruitment
5.6 Impact of Drivers and Restraints:
6. Staffing and Recruitment Market - Middle East & Africa Market Analysis
6.1 Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue (US$ Million), 2020 - 2030
6.2 Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Forecast and Analysis
7. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Analysis - Staffing Type
7.1 Temporary
7.1.1 Overview
7.1.2 Temporary Market, Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
7.2 Permanent
7.2.1 Overview
7.2.2 Permanent Market, Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
8. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Analysis - Recruitment Channel
8.1 Online
8.1.1 Overview
8.1.2 Online Market, Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
8.2 Hybrid
8.2.1 Overview
8.2.2 Hybrid Market, Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
8.3 Offline
8.3.1 Overview
8.3.2 Offline Market, Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
9. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Analysis - End User
9.1 IT and Telecom
9.1.1 Overview
9.1.2 IT and Telecom Market Revenue, and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.2 BFSI
9.2.1 Overview
9.2.2 BFSI Market Revenue, and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.3 Healthcare
9.3.1 Overview
9.3.2 Healthcare Market Revenue, and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.4 Retail & E-Commerce
9.4.1 Overview
9.4.2 Retail & E-Commerce Market Revenue, and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.5 Others
9.5.1 Overview
9.5.2 Others Market Revenue, and Forecast to 2030 (US$ Million)
10. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market - Country Analysis
10.1 Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Overview
10.1.1 Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown, by Country
10.1.1.1 Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts and Analysis - By Country
10.1.1.2 Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.2.1 Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.2.2 Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.2.3 Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
10.1.1.3 UAE Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.3.1 UAE Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.3.2 UAE Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.3.3 UAE Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
10.1.1.4 South Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.4.1 South Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.4.2 South Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.4.3 South Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
10.1.1.5 Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.5.1 Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.5.2 Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.5.3 Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
11. Competitive Landscape
11.1 Company Positioning & Concentration
12. Industry Landscape
12.1 Overview
12.2 Market Initiative
12.3 New Product Development
12.4 Merger and Acquisition
13. Company Profiles
13.1 Adecco Group AG
13.1.1 Key Facts
13.1.2 Business Description
13.1.3 Products and Services
13.1.4 Financial Overview
13.1.5 SWOT Analysis
13.1.6 Key Developments
13.2 Alliance Recruitment Agency
13.2.1 Key Facts
13.2.2 Business Description
13.2.3 Products and Services
13.2.4 Financial Overview
13.2.5 SWOT Analysis
13.2.6 Key Developments
13.3 BAC Middle East
13.3.1 Key Facts
13.3.2 Business Description
13.3.3 Products and Services
13.3.4 Financial Overview
13.3.5 SWOT Analysis
13.3.6 Key Developments
13.4 Brunel International NV
13.4.1 Key Facts
13.4.2 Business Description
13.4.3 Products and Services
13.4.4 Financial Overview
13.4.5 SWOT Analysis
13.4.6 Key Developments
13.5 Hays Plc
13.5.1 Key Facts
13.5.2 Business Description
13.5.3 Products and Services
13.5.4 Financial Overview
13.5.5 SWOT Analysis
13.5.6 Key Developments
13.6 Korn Ferry
13.6.1 Key Facts
13.6.2 Business Description
13.6.3 Products and Services
13.6.4 Financial Overview
13.6.5 SWOT Analysis
13.6.6 Key Developments
13.7 Medacs Global Group Limited
13.7.1 Key Facts
13.7.2 Business Description
13.7.3 Products and Services
13.7.4 Financial Overview
13.7.5 SWOT Analysis
13.7.6 Key Developments
13.8 Morgan Philips Group SA
13.8.1 Key Facts
13.8.2 Business Description
13.8.3 Products and Services
13.8.4 Financial Overview
13.8.5 SWOT Analysis
13.8.6 Key Developments
13.9 NES Fircroft
13.9.1 Key Facts
13.9.2 Business Description
13.9.3 Products and Services
13.9.4 Financial Overview
13.9.5 SWOT Analysis
13.9.6 Key Developments
13.10 Randstad NV
13.10.1 Key Facts
13.10.2 Business Description
13.10.3 Products and Services
13.10.4 Financial Overview
13.10.5 SWOT Analysis
13.10.6 Key Developments
14. Appendix
14.1 About The Insight Partners
14.2 Word Index
List of Tables
Table 1. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Segmentation
Table 2. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Table 3. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million) - Type
Table 4. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million) -Recruitment Channel
Table 5. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million) - End User
Table 6. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Country
Table 7. Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 8. Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 9. Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 10. UAE Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 11. UAE Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 12. UAE Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 13. South Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 14. South Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 15. South Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 16. Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 17. Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 18. Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 19. Company Positioning & Concentration
Table 20. List of Abbreviation
List of Figures
Figure 1. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Segmentation, By Country
Figure 2. Ecosystem: Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market
Figure 3. Impact Analysis of Drivers and Restraints
Figure 4. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue (US$ Million), 2020 - 2030
Figure 5. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Share (%) - Staffing Type, 2022 and 2030
Figure 6. Temporary Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 7. Permanent Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 8. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Share (%) - Recruitment Channel, 2022 and 2030
Figure 9. Online Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 10. Hybrid Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 11. Offline Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 12. Staffing and Recruitment Market Share (%) - End User, 2022 and 2030
Figure 13. IT and Telecom Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 14. BFSI Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 15. Healthcare Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 16. Retail & E-Commerce Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 17. Others Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 18. Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market, by Key Country - Revenue (2022) (US$ Mn)
Figure 19. Staffing and Recruitment Market Breakdown by Key Countries, 2022 and 2030 (%)
Figure 20. Saudi Arabia Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
Figure 21. UAE Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
Figure 22. South Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
Figure 23. Rest of Middle East & Africa Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
1. Adecco Group AG
2. Alliance Recruitment Agency
3. BAC Middle East
4. Brunel International NV
5. Hays Plc
6. Korn Ferry
7. Medacs Global Group Ltd
8. Morgan Philips Group SA
9. NES Fircroft
10. Randstad NV
- Save and reduce time carrying out entry-level research by identifying the growth, size, leading players, and segments in the Middle East & Africa staffing and recruitment market.
- Highlights key business priorities in order to assist companies to realign their business strategies.
- The key findings and recommendations highlight crucial progressive industry trends in Middle East & Africa staffing and recruitment market, thereby allowing players across the value chain to develop effective long-term strategies.
- Develop/modify business expansion plans by using substantial growth offering developed and emerging markets.
- Scrutinize in-depth Middle East & Africa market trends and outlook coupled with the factors driving the market, as well as those hindering it.
- Enhance the decision-making process by understanding the strategies that underpin security interest with respect to client products, segmentation, pricing, and distribution.