![](https://www.businessmarketinsights.com/assets/img/reports-icon.png)
توقعات سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا حتى عام 2028 - تأثير كوفيد-19 والتحليل الإقليمي حسب المكون (النظام الأساسي والخدمات)، ونموذج النشر (السحابي والمحلي)، ونوع المكافأة (بطاقات الهدايا، والبطاقات المدفوعة مسبقًا، وسفر الحوافز، وغيرها)، والصناعة (البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع، وغيرها)
مقدمة عن السوق
هذا التقرير البحثي عن \"سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين\"؛ يوفر نظرة شاملة لحجم السوق الإقليمية عبر البلدان الكبرى. يوضح التقرير أيضًا العوامل الدافعة الرئيسية والقيود وفرص النمو والاتجاهات المستقبلية المتعلقة بنمو السوق.
وهكذا، من المتوقع أن يؤدي الاتجاه المتزايد للتحول الرقمي في مكان العمل إلى خلق طلب كبير على الشبكات الاجتماعية نظام التعرف على الموظفين في السنوات القادمة، والذي من المتوقع أيضًا أن يقود سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين.
واجهت إيران أكبر عدد من حالات الإصابة بفيروس كورونا (كوفيد-19) المؤكدة. وتشمل الدول الكبرى الأخرى التي تواجه التأثير الاقتصادي لـCOVID-19 المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ومصر والمغرب والكويت. تضم المنطقة العديد من الاقتصادات النامية مثل دولة الإمارات العربية المتحدة، من بين دول أخرى، والتي تعد أسواقًا محتملة لمقدمي أنظمة التعرف على الموظفين الاجتماعيين، نظرًا للوجود الهائل لقاعدة العملاء المتنوعة للعديد من الصناعات. حاليًا، دول الخليج على وشك اعتماد التقنيات الرقمية التحويلية في مختلف القطاعات في محاولة لتحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية للبلدان. ومع ذلك، وبسبب تفشي المرض، فإن تنفيذ التدابير الصارمة مثل عمليات الإغلاق وإغلاق الأعمال وحظر السفر يؤدي إلى تفاقم المشاكل الاقتصادية لبلدان منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ومن ثم، من المتوقع أن يؤثر الانخفاض المقدر في الوضع الاقتصادي لشركة طيران الشرق الأوسط وتأثير فيروس كورونا (COVID-19) على نمو الصناعات المختلفة في المنطقة بشكل معتدل على نمو سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في عام 2020.
نظرة عامة على السوق وديناميكياته
الشبكات الاجتماعية ومن المتوقع أن ينمو سوق أنظمة التعرف على الموظفين في الشرق الأوسط وأفريقيا من 381.8 مليون دولار أمريكي في عام 2021 إلى 804.0 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2028؛ ومن المقدر أن تنمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 11.2% من عام 2021 إلى عام 2028. ونظرًا لحقيقة أن القوى العاملة الحديثة تتطلب التحفيز بطريقة حديثة، تساعد منصات الاعتراف الاجتماعي على تعزيز العلاقات المهنية في كل من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة. من خلال حلول مثل منصات التعرف على الموظفين الاجتماعيين، يمكن لقطاعات الصناعة مثل تكنولوجيا المعلومات & يمكن للاتصالات والتصنيع وتجارة التجزئة والرعاية الصحية أن تعزز الرابطة بين الموظف وصاحب العمل. كما تساعد المنصة في تحسين تكاليف المكافآت وفقًا للميزانية المتاحة. وبالتالي، فإن جميع المزايا التي تقدمها منصات التعرف على الموظفين تدفع نمو السوق على المستوى الإقليمي.
قطاعات السوق الرئيسية
من حيث المكونات، استحوذ قطاع النظام الأساسي على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2020. وفيما يتعلق بنموذج النشر، استحوذ قطاع السحابة على أكبر حصة من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2020. ومن حيث نوع المكافآت، استحوذ قطاع بطاقات الهدايا على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2020. ومن حيث الصناعة، استحوذ قطاع البيع بالتجزئة على الحصة الأكبر من سوق أنظمة التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا في عام 2020.
< p>المصادر الرئيسية والشركات المدرجة
يشار إلى عدد قليل من المصادر الأولية والثانوية الرئيسية لإعداد هذا التقرير عن سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط شرق وأفريقيا عبارة عن مواقع إلكترونية للشركات، وتقارير سنوية، وتقارير مالية، ووثائق حكومية وطنية، وقاعدة بيانات إحصائية، وغيرها. الشركات الكبرى المدرجة في التقرير هي BI Worldwide، وGloboforce Limited (Workhuman)، وKudos Inc.، وTerryberry، وSemos Cloud.
أسباب شراء التقريرقوي>
- لفهم مشهد سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا وتحديد قطاعات السوق التي من المرجح أن تضمن عائدًا قويًا
- البقاء في صدارة السباق من خلال فهم المشهد التنافسي المتغير باستمرار لسوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا
- التخطيط بكفاءة لعمليات الاندماج والاستحواذ وصفقات الشراكة في سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال تحديد قطاعات السوق الأكثر مبيعات محتملة واعدة
- يساعد على اتخاذ قرارات عمل مستنيرة من التحليل الإدراكي والشامل لأداء السوق لمختلف القطاعات من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا
- الحصول على توقعات إيرادات السوق للسوق حسب القطاعات المختلفة من 2021-2028 في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.
تجزئة السوق لنظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشرق الأوسط وأفريقيا
بواسطة المكون
- المنصة
- الخدمات
حسب نموذج النشر
- السحابة
- داخل المؤسسة
span>
حسب نوع المكافأة
- < span>بطاقات الهدايا
- البطاقات المدفوعة مسبقًا
- السفر التحفيزي
- أخرى
حسب الصناعة
- البيع بالتجزئة
- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- الرعاية الصحية
- الإعلام والترفيه
- السفر والضيافة
- التصنيع
- أخرى
حسب البلد
- الشرق الأوسط وأفريقيا
- الإمارات العربية المتحدة
- المملكة العربية السعودية
- جنوب أفريقيا
- باقي دول الشرق الأوسط وأفريقيا
الشركات المذكورة
- BI Worldwide
- Globoforce Limited (Workhuman)
- Kudos Inc.
- Terryberry
- سحابة سيموس
TABLE OF CONTENTS
1. Introduction
1.1 Scope of the Study
1.2 The Insight Partners Research Report Guidance
1.3 Market Segmentation
1.3.1 Social Employee Recognition System Market – By Component
1.3.2 Social Employee Recognition System Market – By Deployment Model
1.3.3 Social Employee Recognition System Market – By Reward Type
1.3.4 Social Employee Recognition System Market – By Industry
1.3.5 Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market – By Country
2. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market – Key Takeaways
3. Research Methodology
3.1 Coverage
3.2 Secondary Research
3.3 Primary Research
4. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market – Market Landscape
4.1 Overview
4.2 PEST Analysis
4.2.1 Social Employee Recognition System Market- Middle East and Africa PEST Analysis
4.3 Expert Opinion
4.4 Ecosystem Analysis
5. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market - Key Market Dynamics
5.1 Market Drivers
5.1.1 Growing Trend of Digital Workplace Transformation
5.1.2 Greater Productivity Through Employee Recognition Platforms
5.2 Market Restraints
5.2.1 Lack of Adoption in SMEs
5.3 Market Opportunities
5.3.1 Fast Adoption of Cloud-Based Solutions Among Enterprises for High Scalability
5.4 Future Trends
5.4.1 Integration of Advanced Technologies
5.5 Impact Analysis
6. Social Employee Recognition System Market – Middle East and Africa Analysis
6.1 Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market Revenue Forecasts and Analysis
7. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market Analysis and Forecasts To 2028 – By Component
7.1 Overview
7.2 Social Employee Recognition Systems Market, By Component (2020 And 2028)
7.3 Platform
7.3.1 Overview
7.3.2 Platform: social employee recognition system market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
7.4 Services
7.4.1 Overview
7.4.2 Services: social employee recognition system market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
8. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market Analysis and Forecasts To 2028 – By Deployment Model
8.1 Overview
8.2 Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model (2020 And 2028)
8.3 Cloud
8.3.1 Overview
8.3.2 Cloud: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
8.4 On-Premise
8.4.1 Overview
8.4.2 On-Premise: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
9. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market Analysis and Forecasts To 2028 – By Reward Type
9.1 Overview
9.2 Social Employee Recognition System Market, By Reward Type (2020 and 2028)
9.3 Gift Cards
9.3.1 Overview
9.3.2 Gift Cards: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
9.4 Prepaid Cards
9.4.1 Overview
9.4.2 Prepaid Cards: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
9.5 Incentive Travel
9.5.1 Overview
9.5.2 Incentive Travel: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
9.6 Others
9.6.1 Overview
9.6.2 Others: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market Analysis and Forecasts To 2028 –By Industry
10.1 Overview
10.2 Social Employee Recognition System Market, By Industry (2020 and 2028)
10.3 Retail
10.3.1 Overview
10.3.2 Retail: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10.4 IT & Telecom
10.4.1 Overview
10.4.2 IT & Telecom: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10.5 Healthcare
10.5.1 Overview
10.5.2 Healthcare: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10.6 Media & Entertainment
10.6.1 Overview
10.6.2 Media & Entertainment: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10.7 Travel & Hospitality
10.7.1 Overview
10.7.2 Travel & Hospitality: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10.8 Manufacturing
10.8.1 Overview
10.8.2 Manufacturing: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
10.9 Others
10.9.1 Overview
10.9.2 Others: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast To 2028 (US$ Million)
11. Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecasts to 2028 – Geographical Analysis
11.1 Middle East and Africa: Social Employee Recognition System Market
11.1.1 Overview
11.1.2 Middle East and Africa: Social Employee Recognition System Market, by Country, 2021 & 2028 (%)
11.1.2.1 South Africa: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
11.1.2.1.1 South Africa: Social Employee Recognition System, By Component
11.1.2.1.2 South Africa: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model
11.1.2.1.3 South Africa: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type
11.1.2.1.4 South Africa: Social Employee Recognition System Market, By Industry
11.1.2.2 UAE: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
11.1.2.2.1 UAE: Social Employee Recognition System, By Component
11.1.2.2.2 UAE: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model
11.1.2.2.3 UAE: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type
11.1.2.2.4 UAE: Social Employee Recognition System Market, By Industry
11.1.2.3 Saudi Arabia: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
11.1.2.3.1 Saudi Arabia: Social Employee Recognition System, By Component
11.1.2.3.2 Saudi Arabia: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model
11.1.2.3.3 Saudi Arabia: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type
11.1.2.3.4 Saudi Arabia: Social Employee Recognition System Market, By Industry
11.1.2.4 Rest of MEA: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
11.1.2.4.1 Rest of MEA: Social Employee Recognition System, By Component
11.1.2.4.2 Rest of MEA: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model
11.1.2.4.3 Rest of MEA: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type
11.1.2.4.4 Rest of MEA: Social Employee Recognition System Market, By Industry
12. Impact Of COVID-19 Pandemic on Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market
12.1 Middle East and Africa: Impact Assessment of COVID-19 Pandemic
13. Industry Landscape
13.1 Overview
13.2 Merger and Acquisition
13.3 New Development
14. Company Profiles
14.1 BI Worldwide
14.1.1 1.3.1 Key Facts
14.1.2 Business Description
14.1.3 Products and Services
14.1.4 Financial Overview
14.1.5 SWOT Analysis
14.1.6 Key Developments
14.2 Globoforce Limited (Workhuman)
14.2.1 Key Facts
14.2.2 Business Description
14.2.3 Products and Services
14.2.4 Financial Overview
14.2.5 SWOT Analysis
14.2.6 Key Developments
14.3 Kudos Inc.
14.3.1 Key Facts
14.3.2 Business Description
14.3.3 Products and Services
14.3.4 Financial Overview
14.3.5 SWOT Analysis
14.3.6 Key Developments
14.4 Terryberry
14.4.1 Key Facts
14.4.2 Business Description
14.4.3 Products and Services
14.4.4 Financial Overview
14.4.5 SWOT Analysis
14.4.6 Key Developments
14.5 Semos Cloud
14.5.1 Key Facts
14.5.2 Business Description
14.5.3 Products and Services
14.5.4 Financial Overview
14.5.5 SWOT Analysis
14.5.6 Key Developments
15. Appendix
15.1 About the Insight Partners
15.2 Glossary of Terms
LIST OF TABLES
Table 1. South Africa: Social Employee Recognition System, By Component – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 2. South Africa: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 3. SOUTH AFRICA: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 4. South Africa: Social Employee Recognition System Market, By Industry–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 5. UAE: Social Employee Recognition System, By Component – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 6. UAE: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 7. UAE: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 8. UAE: Social Employee Recognition System Market, By Industry–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 9. Saudi Arabia: Social Employee Recognition System, By Component – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 10. Saudi Arabia: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 11. Saudi Arabia: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 12. Saudi Arabia: Social Employee Recognition System Market, By Industry–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 13. Rest of MEA: Social Employee Recognition System, By Component – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 14. Rest of MEA: Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 15. Rest of MEA: Social Employee Recognition System Market, By Reward Type–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 16. Rest of MEA: Social Employee Recognition System Market, By Industry–Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Table 17. Glossary of Terms, Social Employee Recognition System Market
LIST OF FIGURES
Figure 1. Social Employee Recognition System Market Segmentation
Figure 2. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market Overview
Figure 3. Platform Segment Held Largest Share of Component in Social Employee Recognition System Market
Figure 4. Saudi Arabia is Expected to Show Remarkable Growth During the Forecast Period
Figure 5. Social Employee Recognition System Market - Middle East and Africa PEST Analysis
Figure 6. Social Employee Recognition System Market Impact Analysis of Driver and Restraints
Figure 7. Middle East and Africa Social Employee Recognition System Market – Revenue Forecasts and Analysis – 2020- 2028
Figure 8. Social Employee Recognition Systems Market, By Component (2020 and 2028)
Figure 9. Platform: social employee recognition system market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 10. Services: social employee recognition system market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 11. Social Employee Recognition System Market, By Deployment Model (2020 and 2028)
Figure 12. Cloud: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 13. On-premise: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 14. Social Employee Recognition System Market, by Reward Type (2020 and 2028)
Figure 15. Gift Cards: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 16. Prepaid Cards: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 17. Incentive Travel: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 18. Others: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 19. Social Employee Recognition System Market, By Industry (2020 and 2028)
Figure 20. Retail: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 21. IT & Telecom: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 22. Healthcare: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 23. Media & Entertainment: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 24. Travel & Hospitality: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 25. Manufacturing: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 26. Others: Social Employee Recognition System Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 27. Middle East and Africa: Social Employee Recognition System Market, by Key Country – Revenue (2021) (USD Millions)
Figure 28. Middle East and Africa: Social Employee Recognition System Market, by Country, 2021 & 2028 (%)
Figure 29. South Africa: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 30. UAE: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 31. Saudi Arabia: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 32. Rest of MEA: Social Employee Recognition System – Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
Figure 33. Impact of COVID-19 Pandemic in Middle East and Africa Country Markets
- BI Worldwide
- Globoforce Limited (Workhuman)
- Kudos Inc.
- Terryberry
- Semos Cloud
- Save and reduce time carrying out entry-level research by identifying the growth, size, leading players and segments in the Middle East and Africa social employee recognition system market.
- Highlights key business priorities in order to assist companies to realign their business strategies
- The key findings and recommendations highlight crucial progressive industry trends in the Middle East and Africa social employee recognition system market, thereby allowing players across the value chain to develop effective long-term strategies
- Develop/modify business expansion plans by using substantial growth offering developed and emerging markets
- Scrutinize in-depth Middle East and Africa market trends and outlook coupled with the factors driving the social employee recognition system market, as well as those hindering it
- Enhance the decision-making process by understanding the strategies that underpin commercial interest with respect to client products, segmentation, pricing and distribution