2030년까지 북미 인력 및 채용 시장 예측 - 지역 분석 - 인력 유형(영구 및 임시), 채용 채널(온라인, 하이브리드 및 오프라인), 최종 사용자(IT 및 통신, BFSI, 의료, 소매 및 전자 상거래)별 , 다른 사람)
BFSI 및 IT 부문의 거대한 일자리 기회가 북미 채용 및 채용 시장을 촉진합니다.
글로벌 수준의 BFSI 및 IT 산업은 전례 없는 속도로 성장하고 있습니다. 세계은행(World Bank) 데이터에 따르면 중소기업(SME)은 일자리 창출과 세계 경제 발전에 큰 기여를 하고 있습니다. 이는 전세계 기업의 약 90%와 고용의 50% 이상을 차지합니다. 같은 소식통에 따르면 2030년까지 중소기업은 민간 부문 확대를 위한 정부 계획과 지원으로 인해 약 6억 개의 일자리를 창출할 것이라고 합니다. 중소기업 부문의 성장은 지속 가능한 발전에 필수적인 경제 성장에 큰 영향을 미쳤습니다. 중소기업은 기업가 정신과 혁신을 위한 기회를 제공함으로써 일자리 창출, 소득 창출, 혁신 촉진을 지원하여 비즈니스 생산성과 경제성장을 향상시킵니다. 중소기업의 확장은 경제에서 더 많은 일자리 기회를 창출하고 있습니다. 이러한 요인은 가까운 시일 내에 시장을 촉진할 것으로 예상됩니다. BFSI 산업 내에서 기술은 개발, IT 관리 및 IT 분석가 역할에 대한 수요 증가로 인해 모든 새로운 일자리의 약 3분의 1을 차지합니다. Project Management Institute, Inc.에 따르면 앞으로 몇 년 안에 프로젝트 관리 직위에 대한 대규모 공석이 생길 것으로 예상되며 모든 프로젝트 관리 관련 직위를 채우기 위해서는 매년 약 230만 명의 직원이 필요합니다. 기업은 시장에서 경쟁력을 유지함으로써 전략적 가치를 제공하기 위해 문제 해결자와 관계 구축자를 고용하는 데 중점을 두고 있으며, 이러한 직책을 수행하려면 인력 및 채용 전문가가 필요합니다. 급속한 디지털화는 또한 프로젝트 전문가에 대한 수요를 증가시키는 가장 큰 동인 중 하나입니다. 정보 기술 분야의 취업 기회가 증가함에 따라 인력 배치 및 채용 솔루션에 대한 필요성이 높아지고 있습니다.
북미 채용 및 채용 시장 개요
미국, 캐나다 및 멕시코는 북미 채용 및 채용 시장의 주요 기여자입니다. 북미는 새로운 첨단 기술을 개발하고 수용하는 데 있어 선도적인 지역입니다. 다양한 인적자원관리(HRM) 솔루션 제공업체의 존재로 인해 채용 및 채용 산업이 크게 증가할 것으로 예상됩니다. 미국 기업들은 급여, 근태 관리, 인재 관리 등 다양한 활동에 HRM(인적 자원 관리) 솔루션을 구현하여 직원의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 주력하고 있으며 이는 시장을 활성화하고 있습니다. 클라우드 기반 솔루션은 고용주를 위한 강력한 처리 및 소프트웨어 액세스 용이성을 제공합니다. Glassdoor에 따르면, 각 채용공고에는 250개 이상의 지원자가 접수됩니다. AI 기반 지능형 알고리즘을 사용하면 고용주가 직무 설명과 밀접하게 일치하는 후보자의 프로필을 필터링할 수 있습니다. 중소기업(SME) 및 기타 고용주의 AI, 클라우드, 자동화 등 신기술 채택이 증가하면서 이 지역의 글로벌 인력 채용 시장이 활성화되고 있습니다.
북미 채용 및 채용 시장 수익 및 2030년 예측(미화 백만 달러)
북미 채용 및 채용 시장 세분화
북미 채용 및 채용 시장은 세분화되어 있습니다. 직원 배치 유형, 채용 채널, 최종 사용자 및 국가로 분류됩니다.
직원 유형에 따라 북미 직원 및 채용 시장은 영구 및 임시로 구분됩니다. 정규직 부문은 2022년 북미 채용 및 채용 시장에서 더 큰 점유율을 차지했습니다.
채용 채널 측면에서 북미 채용 및 채용 시장은 온라인, 하이브리드, 오프라인으로 분류됩니다. 온라인 부문은 2022년 북미 채용 및 채용 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다.
최종 사용자별로 북미 채용 및 채용 시장은 IT 및 통신, BFSI, 의료, 소매 및 E-로 분류됩니다. 상업 및 기타. IT 및 통신 부문은 2022년 북미 채용 및 채용 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다.
국가를 기준으로 북미 채용 및 채용 시장은 미국, 캐나다, 멕시코로 분류됩니다. 미국은 2022년 북미 인력 및 채용 시장을 장악했습니다.
Adecco Group AG, Alliance Recruitment Agency, Brunel International NV, Hays Plc, Korn Ferry, Medacs Global Group Ltd, Morgan Philips Group SA, NES Fircroft 및 Randstad NV는 북미 채용 및 채용 시장에서 활동하는 선도적인 회사 중 일부입니다.
Table of Content
1. Introduction
1.1 The Insight Partners Research Report Guidance
1.2 Market Segmentation
2. Executive Summary
2.1 Key Insights
2.2 Market Attractiveness
3. Research Methodology
3.1 Coverage
3.2 Secondary Research
3.3 Primary Research
4. North America Staffing and Recruitment Market Landscape
4.1 Overview
4.2 Ecosystem Analysis
4.2.1 List of Vendors in Value Chain
5. North America Staffing and Recruitment Market - Key Industry Dynamics
5.1 North America Staffing and Recruitment Market - Key Industry Dynamics
5.2 Market Drivers
5.2.1 Huge Job Opportunities in BFSI and IT Sectors
5.2.2 Rise in Youth Population
5.3 Market Restraints
5.3.1 Lack of Qualified Job Seekers
5.4 Market Opportunities
5.4.1 Growing adoption of Remote Working and Hybrid Business Model Across the Globe
5.5 Future Trends
5.5.1 Automation and AI-Driven Recruitment
5.6 Impact of Drivers and Restraints:
6. Staffing and Recruitment Market - North America Market Analysis
6.1 North America Staffing and Recruitment Market Revenue (US$ Million), 2020 - 2030
6.2 North America Staffing and Recruitment Market Forecast and Analysis
7. North America Staffing and Recruitment Market Analysis - Staffing Type
7.1 Temporary
7.1.1 Overview
7.1.2 Temporary: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
7.2 Permanent
7.2.1 Overview
7.2.2 Permanent: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
8. North America Staffing and Recruitment Market Analysis - Recruitment Channel
8.1 Online
8.1.1 Overview
8.1.2 Online: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
8.2 Hybrid
8.2.1 Overview
8.2.2 Hybrid: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
8.3 Offline
8.3.1 Overview
8.3.2 Offline: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
9. North America Staffing and Recruitment Market Analysis - End User
9.1 IT and Telecom
9.1.1 Overview
9.1.2 IT and Telecom: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.2 BFSI
9.2.1 Overview
9.2.2 BFSI: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.3 Healthcare
9.3.1 Overview
9.3.2 Healthcare: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.4 Retail & E-Commerce
9.4.1 Overview
9.4.2 Retail & E-Commerce: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
9.5 Others
9.5.1 Overview
9.5.2 Others: Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
10. North America Staffing and Recruitment Market - Country Analysis
10.1 North America Staffing and Recruitment Market Overview
10.1.1 North America Staffing and Recruitment Market Breakdown by Country
10.1.1.1 North America Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts and Analysis - By Country
10.1.1.2 US Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.2.1 US Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.2.2 US Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.2.3 US Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
10.1.1.3 Canada Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.3.1 Canada Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.3.2 Canada Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.3.3 Canada Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
10.1.1.4 Mexico Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
10.1.1.4.1 Mexico Staffing and Recruitment Market Breakdown by Staffing Type
10.1.1.4.2 Mexico Staffing and Recruitment Market Breakdown by Recruitment Channel
10.1.1.4.3 Mexico Staffing and Recruitment Market Breakdown by End User
11. Competitive Landscape
11.1 Company Positioning & Concentration
12. Industry Landscape
12.1 Overview
12.2 Market Initiative
12.3 New Product Development
12.4 Merger and Acquisition
13. Company Profiles
13.1 Adecco Group AG
13.1.1 Key Facts
13.1.2 Business Description
13.1.3 Products and Services
13.1.4 Financial Overview
13.1.5 SWOT Analysis
13.1.6 Key Developments
13.2 Alliance Recruitment Agency
13.2.1 Key Facts
13.2.2 Business Description
13.2.3 Products and Services
13.2.4 Financial Overview
13.2.5 SWOT Analysis
13.2.6 Key Developments
13.3 Brunel International NV
13.3.1 Key Facts
13.3.2 Business Description
13.3.3 Products and Services
13.3.4 Financial Overview
13.3.5 SWOT Analysis
13.3.6 Key Developments
13.4 Hays Plc
13.4.1 Key Facts
13.4.2 Business Description
13.4.3 Products and Services
13.4.4 Financial Overview
13.4.5 SWOT Analysis
13.4.6 Key Developments
13.5 Korn Ferry
13.5.1 Key Facts
13.5.2 Business Description
13.5.3 Products and Services
13.5.4 Financial Overview
13.5.5 SWOT Analysis
13.5.6 Key Developments
13.6 Medacs Global Group Limited
13.6.1 Key Facts
13.6.2 Business Description
13.6.3 Products and Services
13.6.4 Financial Overview
13.6.5 SWOT Analysis
13.6.6 Key Developments
13.7 Morgan Philips Group SA
13.7.1 Key Facts
13.7.2 Business Description
13.7.3 Products and Services
13.7.4 Financial Overview
13.7.5 SWOT Analysis
13.7.6 Key Developments
13.8 NES Fircroft
13.8.1 Key Facts
13.8.2 Business Description
13.8.3 Products and Services
13.8.4 Financial Overview
13.8.5 SWOT Analysis
13.8.6 Key Developments
13.9 Randstad NV
13.9.1 Key Facts
13.9.2 Business Description
13.9.3 Products and Services
13.9.4 Financial Overview
13.9.5 SWOT Analysis
13.9.6 Key Developments
14. Appendix
14.1 About The Insight Partners
14.2 Word Index
List of Tables
Table 1. North America Staffing and Recruitment Market Segmentation
Table 2. North America Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Table 3. North America Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million) - Type
Table 4. North America Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million) -Recruitment Channel
Table 5. North America Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million) - End User
Table 6. North America Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Country
Table 7. US Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 8. US Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 9. US Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 10. Canada Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 11. Canada Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 12. Canada Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 13. Mexico Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Staffing Type
Table 14. Mexico Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By Recruitment Channel
Table 15. Mexico Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn) - By End User
Table 16. Company Positioning & Concentration
Table 17. List of Abbreviation
List of Figures
Figure 1. North America Staffing and Recruitment Market Segmentation, By Country
Figure 2. Ecosystem: North America Staffing and Recruitment Market
Figure 3. Impact Analysis of Drivers and Restraints
Figure 4. North America Staffing and Recruitment Market Revenue (US$ Million), 2020 - 2030
Figure 5. North America Staffing and Recruitment Market Share (%) - Staffing Type, 2022 and 2030
Figure 6. Temporary: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 7. Permanent: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 8. North America Staffing and Recruitment Market Share (%) - Recruitment Channel, 2022 and 2030
Figure 9. Online: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 10. Hybrid: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 11. Offline: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 12. Staffing and Recruitment Market Share (%) - End User, 2022 and 2030
Figure 13. IT and Telecom: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 14. BFSI: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 15. Healthcare: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 16. Retail & E-Commerce: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 17. Others: Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Million)
Figure 18. Staffing and Recruitment Market Revenue by key Country - Revenue (2022) (US$ Mn)
Figure 19. Staffing and Recruitment Market Breakdown by Key Countries, 2022 and 2030 (%)
Figure 20. US Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
Figure 21. Canada Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
Figure 22. Mexico Staffing and Recruitment Market Revenue and Forecasts to 2030 (US$ Mn)
1. Adecco Group AG
2. Alliance Recruitment Agency
3. Brunel International NV
4. Hays Plc
5. Korn Ferry
6. Medacs Global Group Ltd
7. Morgan Philips Group SA
8. NES Fircroft
9. Randstad NV
- Save and reduce time carrying out entry-level research by identifying the growth, size, leading players, and segments in the North America staffing and recruitment market.
- Highlights key business priorities in order to assist companies to realign their business strategies.
- The key findings and recommendations highlight crucial progressive industry trends in North America staffing and recruitment market, thereby allowing players across the value chain to develop effective long-term strategies.
- Develop/modify business expansion plans by using substantial growth offering developed and emerging markets.
- Scrutinize in-depth North America market trends and outlook coupled with the factors driving the market, as well as those hindering it.
- Enhance the decision-making process by understanding the strategies that underpin security interest with respect to client products, segmentation, pricing, and distribution.